1. 연말정산 미리보기 서비스 개통

1월~9월까지의 신용/체크카드 사용액 등을 바탕으로 내년 1월 연말정산 시 예상되는 환급액 또는 추가 납부액을 미리 계산해볼 수 있습니다.

더불어 맞춤형 안내 서비스를 통해 자신이 놓치고 있는 공제 항목(월세액 세액공제, 중소기업 취업자 감면 등)을 확인하는 것이 좋습니다.

2. 연간 성과 및 피드백

개인별/팀별 KPI(핵심 성과 지표)달성도를 최종 점검하고, 상사와의 성과 면담 또는 피드백 세션을 가질 수 있습니다.

이 평가는 연말 보너스, 내년도 연봉 협상, 승진, 인사고과에 직접적으로 영향을 미치므로 직장 내 긴장감이 높아지는 시기이기도 합니다.

3. 연차 사용 및 연말 휴가 계획

연차가 소멸되거나 이월되는 정책에 따라, 남은 연차를 12월 전후로 사용할지, 아니면 연차 수당으로 받을지(회사 규정에 따라) 결정해야 합니다.

12월이나 연초에 장기 휴가를 계획하는 직장인들이 많아, 11월에 미리 휴가 일정을 확정하고 팀원들과 조율하는 것이 중요합니다.